【未来】未来开营顺利中层成就第二期人力资源专业人才科达洁能

    未来开营顺利中层成就第二期人力资源专业人才科达洁能

报道 2018年，伴随着科达“多通道多层级”mpo员工发展通道的正式搭建，第一期“新晋专业中层人才发展”项目应运而生，旨在提升新晋专业中层的综合能力，打造科达的专业人才梯队，满足公司未来的发展需要，为公司的“四化战略”输送专业类人才。在第一期成功举办的经验上，第二期“专业中层（骨干）人才发展”项目在今年继续起航，聚焦提升专业中层（骨干）的综合素质，拓宽其职业发展的广度与深度。

在2019年6月21日举行的开营仪式上，35名学员在科达广东总部参加了开营及第一轮的集中培训，公司副总裁周鹏、整线工程事业部总经理陈水福、董事会办公室副主任兼人力资源经理饶琼出席了开营仪式。

开营伊始，董事会办公室副主任兼人力资源经理饶琼介绍了第二期“专业中层（骨干）人才发展”项目的整个学习方案。饶主任指出，按照公司目前mpo职类的划分，广东本部p类员工占比已达46.5%，占比最高，是公司最重要的一支人才队伍。对于p类员工，公司人力资源已针对性地开展“选、用、育、留”的人才适配体系。第二期“专业中层（骨干）人才发展”项目正是在公司人才发展体系的总架构下，在第一期培训的基础上优化推出的针对性培训项目。本次培训将采用“721原则”，结合内外部专家的优秀经验，采取线上课程+内部高层分享+外部资源相结合的培养方式，并且引入“行动学习项目小组”的创新形式，以单位为基础进行分组，挖掘公司改善提升的空间，而“集中培训学习小组”则通过拓展进行各单位交叉组队，采用“学员自学+复盘分享”的形式进行线上自学研讨，以期达到提升专业中层（骨干）问题解决能力、项目管理能力、沟通协作能力、创新开拓能力等关键技能的目的，助力专业中层（骨干）快速胜任岗位。

来自深加工机械事业部的许立坤代表第二期“专业中层（骨干）人才发展项目”全体学员在开营仪式上发言，他表示，在目前国内外经济形势严峻的当下，公司仍然花大量人力物力去推动这个学习项目，体现了公司“以人为本”的管理理念，以及对专业技术人才的关爱和重视。他代表全体学员向公司保证，一定以饱满的热情、高度认真的态度完成全部的课程学习，做到学有所获、学有所用、用有所果，不辜负公司的期望及重托。随后，在许立坤等新一届班委的带领下，全体学员进行了庄严的宣誓。

在随后的高层授课上，整线事业部陈总率先开课。身为第一届的“佛山大城工匠”，陈总以自身的经验体会给全体学员讲授了《专注成就梦想，专业成就未来》的主题授课。陈总首先分享了自己的故事，他进入陶瓷行业正好30年，一辈子就是干一个行业，默默坚守，无怨无悔。他理解中的“工匠”，应该具有以下的优良品质：一辈子只干一件事。对自己从事的行业充满热情及敬畏感。不放弃，不改变初心。执着地坚持。认可自己的身份、享受自己的成果。能独当一面。能根据不同的需求进行新的创造。陈总以美的“煮夫”黄兵、“布鞋院士”李小文以及日本“寿司之神”小野二郎为例，探究了他们所具备的“工匠精神”的共通点：专注、敬业。严谨、一丝不苟。耐心、坚持。精益求精。最后，结合科达的实际以及公司独有的企业文化，他对大家提出了以下职业建议：把99%提高到99.99%。不达要求绝不轻易交货。追求同行无法匹敌的卓越。用“笨功夫”练就“真本事”。一根筋思想。耐得住寂寞，经得起诱惑，陈总鼓励大家完成从“劳动之兽”到“创造之人”的蜕变。

副总裁周总给全体学员带来了《专业人才的定位与发展》主题授课。周总首先以柔宇科技、钱学森、屠呦呦为引子，讲述了专业人才对于国家、对于社会、对于企业的重要性。人才对于科达同样是“第一资源”、“创新的第一动力”，董事长边程曾经说过，“科达要凝聚一批有理想有抱负的青年人才，年轻人是未来的希望！”可见，人才对于科达的发展具有重要的战略意义。周总随后指出，在科达不断向前发展的过程中，公司人力资源根据公司的用人需要，建立起“十大职群”、“五德五才”的人才素质模型。而在占比最多的p类员工中，p3p4在p类中占比为13.83%，专业骨干已成为公司各专业领域的带头人，对推动公司的发展发挥着极其重要的作用。正是基于以上的背景，专业中层（骨干）的培训提升显得尤其紧迫。而在科达，专业人才应该如何发展，周总给予了以下的建议，他以稻盛和夫的人生成功公式“人生·工作的结果=思维方式×热情×能力”进行阐述、启发，讲述了奋斗者精神、坚守匠心、保持激情、拓展知识、提升关键能力的重要性。最后，他勉励大家在不断发展自身的同时，为公司的价值链增值，实现个人与企业的双赢。

据悉，按照第二期“专业中层（骨干）人才发展”项目的培训计划，培训自6月中旬启动，将于本年度9月下旬结营，届时每位学员均要进行个人学习成果的汇报，汇报通过方可顺利结业。

【图】

未来weilai相关"未来开营顺利中层成就第二期人力资源专业人才科达洁能"就介绍到这里，如果对于未来这方面有更多兴趣请多方了解，谢谢对未来weilai的支持，对于未来开营顺利中层成就第二期人力资源专业人才科达洁能有建议可以及时向我们反馈。

瓷砖相关 未来未来家园未来酒店南城未来家园,本资讯的关键词:未来开营顺利中层成就第二期人力资源专业人才科达洁能